feel小久保Ⅱ〈3月1日(水)）～3月25日（土）の活動のねらい〉

〈3月1日（水）～3月4日（土）の活動のねらい〉

SST【ふわふわ言葉】

★相手の気持ちを考える。

★あたたかい言葉を意識して使えるようなる。

制作【カスタネット】

★手先の運動を養う。

★使用するものによって音が変わることを体感する。

運動【探してタッチ！ひな祭りver】

★体を動かす楽しさを味わう。

★聞く力や集中力を養う。

皆に大人気の「探してタッチ！ひな祭りver」では、たくさんのお友だちが参加してくれました😆

ひな祭りの絵柄のカードを隠したり、探したりを楽しんでくれました☺️

〈3月6日（月）～3月11日（土）の活動のねらい〉

SST【インターネットの使い方】

★ネットリテラシーを身につける。

★ネットトラブルに巻き込まれないように、自分の身を守る方法を知る。

制作【お花カード】

★手先の運動を養う。

★立体を用いて創造力を養う。

運動【風船バレー】

★運動神経を鍛える。

★ルールを守り、お友だちと遊ぶ。

「インターネットの使い方」では、ネット上でやり取りをする時に気を付けなければいけないことを動画で見てもらい、クイズに答えてもらいました。

参加してくれたお友だちは、ネット上でお友だちになった人が怖い人だったりするかもしれないことに「めっちゃ怖いやん」「名前とか教えたらあかんな～」と言ってくれました☺️

〈3月13日（月）～3月18日（土）の活動のねらい〉

SST【不審者対策】

★安全に対する意識を高める。

★留守番の際、子どもが注意すべき点や、防止するための練習をする。

制作【ちょうちょ】

★にじむペンとにじまないペンの違いを楽しむ。

★創造力を養う。

運動【背中文字当て】

★お友だちとの関わりや身体の感覚を養う。

「ちょうちょ」では、「やってみたい！」「面白そう！」とみんな積極的に参加してくれました！

コーヒーフィルターに色を付けて、水でにじませるとあら不思議😮

カラフルな模様の出来上がりです！

皆、個性豊かで素敵なちょうちょを作ってくれました☺️

〈3月20日（月）～3月25日（土）の活動のねらい〉

SST【不審者対策②】

★安全に対する意識を高める。

★子どもが注意すべき点や、危険な場所、防犯するための練習をする。

制作【スクラッチアート】

★色を重ねて塗っても、下地の色は残っていることを体感する。

★創造力を養う。

運動【スリッパシュート】

★足先の器用さを養う。

★片足立ちで体幹を養う。

「スリッパシュート」では、スリッパを履いた状態でスタンバイ😊

スリッパを飛ばし、廊下の先にある段ボール箱にシュート！

飛ばす際の力加減やなどが難しく、「スリッパ戻ってきちゃった。」と苦戦する子もいれば、「つま先に引っかけたら飛ばしやすいかも！」と何度もチャレンジをしてコツを掴む子もいました🤗

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一般社団法人 こころ相談研修センター

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feel小久保Ⅱ〈1月30日（月）～2月25日（土）の活動のねらい〉

〈1月30日（月）～2月4日（土）の活動のねらい〉

SST【ライオンとねずみ】

★昔話を知る。

★弱者を助けることの大切さを知り、他人に施した恩は返ってくることを知る。

制作【鬼の豆入れ】

★手先の運動を養う。

運動【節分さがしてタッチ】

★体を動かす楽しさを味わう。

★お友だちとの関わりや体の感覚を養う。

「鬼の豆入れ」では、オリジナルの鬼だけでなく、

耳を生やして、可愛いウサギさんの豆入れにしてくれるお友だちもいました☺️

〈2月6日（月）～2月10日（金）の活動のねらい〉

SST【ふわふわ言葉】

★他者のいい所に気付く。

★自分のいい所を知る。

制作【バレンタインカード】

★手先の運動を養う。

運動【グーパーチェンジ】

★運動神経を鍛える。

★右手と左手を別々に動かす感覚を養う。

「グーパーチェンジ」では、手を前に出すときはグー、胸のところではパーにして、交互に動かしたり、左右の手で入れ替えたりと複雑な動きが多く、チャレンジしてくれたお友だちは、「意外と難しいなー」と感想を教えてくれました😄

〈2月13日（月）～2月18日（土）の活動のねらい〉

SST【絵しりとり】

★文字を使わず説明する力を高める。

★見る力やイメージする力を高める。

制作【立体めがね】

★手先の運動を養う。

★創造力を養う。

運動【ラダートレーニング】

★バランス感覚を養う。

★俊敏性を養う。

「絵しりとり」では、「やってみたい！」「面白そう！」とみんな積極的に参加してくれました！

言葉ではなく、絵で伝えることの難しさを知ることや、相手が書いた絵を見て考える力が鍛えられたかなと思います🖍

〈2月20日（月）～2月25日（土）の活動のねらい〉

SST【わらしべ長者】

★昔話を知る。

★人それぞれ大切なものや好きなものはちがうということを知る。

制作【カレンダー・サンキャッチャー】

★手先の運動を養う。

★季節感を感じる。

運動【体幹トレーニング】

★姿勢を保つ。

★バランス感覚を養う。

「わらしべ長者」では、「僕やったらこれが好きやけど…」「これが好きな人もいるんや～」と自分の価値観や他の人の価値観の違いについて考えてもらいました。自分とは違う好きを知ることで、色んな価値観や考え方があるんだなぁと知る良い機会になったかなと思います🤗

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管理職会議（2023年2月16日）

2023年2月16日（木）に、大久保・西明石・小久保・小久保Ⅱ事業所合同で管理職会議を実施しました。

新型コロナウイルス感染防止のため、今回もオンラインで開催しました。

・スタッフのワークライフバランスを確保するために、業務の効率化やスタッフ間の協力体制のあり方などについて話し合いました。スタッフ自身が趣味や休養、家族との時間を大切にしたり心身ともに健康に過ごせたりすることが、より良い療育につながると思いますので、今後も働きやすい環境づくりに努めていきたいと思います。

・ご利用者様だけでなく地域にも貢献できる事業所となれるよう、明石市の他事業所様や関係機関の方を対象に、情報提供やご相談などの活動を広げていきたいと思います。具体的には、3月に他事業所様にフリースクールの開所方法についてご紹介させていただく予定です。

他に以下の内容について話し合いました。

●各事業所で良かったプログラムや良かった対応各事業所で今後注意しなければいけないこと

●各委員会（虐待・ハラスメント防止委員会、感染症対策・非常災害・事故防止・BCP委員会、人材育成・研修員会、訪問委員会）からの報告

●2月、3月の予定（イベントの準備や配信、フリースクールの修了証書について等）

●YouTube、コラムでの情報発信について

●事業所で活用しているデータの整理について

次回の管理職会議は2023年3月16日（木）を予定しています。

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feel小久保Ⅱ〈12月26日（月）～1月21日（土）の活動のねらい〉

〈12月26日（月）～1月7日（土）の活動のねらい〉

12月26日（月）～1月7日（土）の間は、

冬休みイベントとして「米粉クレープ作り」を行いました！

クッキング【米粉クレープ】

★作る時の手順や工程を学ぶ。

★食べる大切さを知る。

制作【さかなうろこ】

★手先の運動を養う。

運動【さがしてタッチ】

★体を動かす楽しさを味わう。

★お友だちとの関わりや体の感覚を養う。

〈総括コメント〉

冬休みのイベントでは、クレープ作りを行いました！

今回は米粉を使ったクレープ作りに挑戦☺

きちんと分量を量って楽しく調理することができました！

参加してくれたお友だちみんなが個性豊かなトッピングの美味しいクレープを作ってくれました🍽️

〈1月10日（火）～1月14日（土）の活動のねらい〉

SST【いいねのお手紙】

★他者のいい所に気付く。

★自分のいい所を知る。

制作・運動【紙コップけん玉】

★手先の運動を養う。

★けん玉の遊び方を知る。

〈総括コメント〉

制作・運動の「紙コップけん玉」では、お友だち皆で個性豊かな絵柄のけん玉を作ってくれました！

中にはヒモの長さを変えて、けん玉の難易度を調節しているお友だちもいました😄

〈1月16日（月）～1月21日（土）の活動のねらい〉

SST【体内時計クイズ】

★時間感覚を養う。

制作【動くちょうちょ】

★手先の運動を養う。

★創造力を養う。

運動【巨大かるた】

★読み手の言葉に耳を傾け、聞く力を養う。

★読まれた札を目で探し、見る力を養う。

〈総括コメント〉

運動の「巨大かるた」は、絵札を取るだけではなく、絵札に描かれたポーズを真似してみようというもので、

「えー、やってみたい！」「面白そう！」とみんな積極的に参加してくれました！

聞く力や見る力を養うと共に体を楽しく動かすことができたと思います☺

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管理職会議（2023年1月20日）

2023年1月20日（木）に、大久保・西明石・小久保・小久保Ⅱ事業所合同で管理職会議を実施しました。

新型コロナウイルス感染防止のため、今回もオンラインで開催しました。

・事業所での虐待防止のために、スタッフ一人で抱え込まないよう、助けを求めやすく、相談しやすい関係や雰囲気の構築を心がけたいと思います。

・保護者の方にご活用いただけるよう、これまでスタッフ向けに行ってきた内部研修資料を順次ホームページに記載していく予定です。2023年度も月に１　　回程度の内部研修を実施し、普段の療育や保育所等訪問支援等に生かせるようなスキルを磨いていきたいと思います。

他に以下の内容について話し合いました。

●各事業所で良かったプログラムや良かった対応

●各事業所で今後注意しなければいけないこと

●各委員会（虐待・ハラスメント防止委員会、感染症対策・非常災害・事故防止・BCP委員会、人材育成・研修員会、訪問委員会）からの報告

●年内の管理職予定（自己評価アンケート、避難訓点の準備や実施、ペアレントトレーニングや保護者交流会について等）

●YouTube、コラムでの情報発信について

●事業所の定期的な清掃について

次回の管理職会議は2023年2月16日（木）を予定しています。

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管理職会議(2022年12月15日)

12月15日（木）に、大久保・西明石・小久保・小久保Ⅱ事業所合同で管理職会議を実施しました。

新型コロナウイルス感染防止のため、今回もオンラインで開催しました。

・11月29日（火）に実施した虐待防止のための委員会で行った会議の内容を報告し、情報共有を行いました。事業所内での虐待を防止するため、保護者の方にご回答をお願いしている【本人の思いや保護者様の願いについて】のご質問項目を見直したり、身体拘束等に係る記録の徹底や定期的な委員会の開催などの基本的な事項の確認をしたりと、委員会で話し合われた内容を共有しました。

・また、新型コロナウイルス第８波に備えて、感染防止のための対策や事前の準備、陽性者が出た際の方針等について話し合いました。抗原検査キットを用いたスタッフの健康管理や事業所内の消毒を徹底するとともに、感染拡大状況によってはオンライン療育等も活用するなどして、より安心してご利用いただけるような方法を考えていきたいと思っています。ご利用者様やスタッフの安全のために、お子さまや保護者の方にご迷惑をおかけすることもあるかと存じますが、よろしくお願いします。

他に以下の内容について話し合いました。

●各事業所で良かったプログラムや良かった対応

●各事業所で今後注意しなければいけないこと

●各委員会（感染症対策・非常災害・事故防止・BCP委員会、人材育成・研修員会、訪問委員会）からの報告

●３学期の行事・日程確認（避難訓練、自己評価アンケート等）

●ブログ、YouTube、Instagramなどでの小集団活動等の発信について

次回の管理職会議は2023年1月19日（木）を予定しています。

＜お問い合わせ先＞

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feel小久保Ⅱ

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電話番号　　　　 078-223-1146 (担当：今井)

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〈feel小久保Ⅱ〉SST：ノーカタカナヒントゲーム　制作：クリスマスオーナメント作り　運動：ビニール袋バレー

＜feel小久保Ⅱ＞

SST【ノーカタカナヒントゲーム】

★カタカナを使わずに説明する力を高める。

★語彙力を高める。

制作【クリスマスオーナメント作り】

★季節を感じる。

★手先の運動を養う。

運動【ビニール袋バレー】

★割らないように力加減を意識しながらビニール袋をはこび、ゴールボックスに入れる。

12／12（月）～ 12／17（土）の活動をお知らせします！

・SST【ノーカタカナヒントゲーム】

今週のSSTは、「ノーカタカナヒントゲーム」でした！

パソコンに表示されたお題を回答者が導き出せるように、みんなでヒントを出し合います💨

ただしヒントを出す時に１つだけルールが…。

それは、“カタカナを使わずに”ヒントを出すこと😮！

「パソコン」というお題では、「それは、画面があります！」「下には英語が書かれています！」などと、カタカナを使わないように考えながら取り組んでくれました😄

ゲームが終わった後は、「さっきのは○○って言っても良かったね！」と他のヒントになる言葉を教え合う場面もありました！

言葉の表現力がより一層増えるといいなと思います😊

・制作【クリスマスオーナメント作り】

今週の制作は、「クリスマスオーナメント作り」でした！

先週のクリスマスリースに引き続き、もうすぐクリスマスということでツリーなどに飾り付けができるようなオーナメント作りをしました🎄

トイレットペーパーや色紙、ホッチキスを使って形を作っていき、最後は飾り付けができるようにモールを繋いで完成！

作品を完成させた子の中には、事業所の入り口にあるツリーの掲示に飾り付けをしてくれる子もいました😆

様々な材料を使って完成した作品は、どれも個性あふれ、とてもワクワクするものとなりました✨

・運動【ビニール袋バレー】

今週の運動は、「ビニール袋バレー」でした！

廊下の先に置かれたシュートゴールに膨らませたビニール袋を入れることができるかチャレンジ！

強い力で触ると袋がしぼんでしまい、うまく動かすことができません💦

上手にシュートするには、優しく触って動かしていくことがポイントです💡

はじめは強い力で触って袋がしぼんでしまう子が多かったですが、続けていくうちにコツを掴んだのか、ふわふわタッチで上手にシュートすることができました😊

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〈feel小久保Ⅱ〉SST：ふわふわ言葉　制作：クリスマスリース作り　運動：ゆっくり100cm走

＜feel小久保Ⅱ＞

SST【ふわふわ言葉】

★相手の気持ちを考える。

★あたたかい言葉を意識して使えるようなる。

制作【クリスマスリース作り】

★季節を感じる。

★手先の運動を養う。

運動【ゆっくり100cm走】

★体幹を養う。

★体を意識してゆっくり動かせるようになる。

12／5（月）～ 12／10（土）の活動をお知らせします！

・SST【ふわふわ言葉】

今週のSSTは、毎月恒例の「ふわふわ言葉」でした！

feelでは皆、お友だちに“ふわふわ言葉”を使ってくれていますが、

今週はさらに意識する“ふわふわ言葉強化週間”です！

例えば、feelの鉛筆や消しゴムを借りる時の、「ありがとうございます。」や

返す時の「ありがとうございました。」をしっかりと言うことができていたり、

お友だちと粘土で遊んでいるときに、誤ってお友だちの粘土作品を壊してしまった時は、

「ワザとじゃないんだ、ごめんね。」「また作れるから、いいよ！」とお互いにとって気持ちのいい声掛けをすることができていました☺

お互いが意識して“ふわふわ言葉”を使うことで楽しく過ごすことができました！！

・制作【クリスマスリース作り】

今週の制作は、「クリスマスリース作り」でした！

12月といえば、クリスマス🎄ということで、リース作りにチャレンジしてもらいました。

紙皿を台座にして、色画用紙と松ぼっくりを使って綺麗に飾り付けます✨

好きなキャラクターの絵を貼ったりするお友だちや、色画用紙を上手に使って、カラフルに飾り付けてくれるお友だちもいました☺

どの子も、自分だけのオリジナルのクリスマスリース🎄を楽しそうに作ってくれました！

・運動【ゆっくり100cm走】

今週の運動は、「ゆっくり100cm走」でした！

普通の競争は早くゴールすることを目的としていますが、ゆっくり100cm走では、どれだけゆっくり走れるかを競争します！

ランナーは常に片足を上げた状態で動いていなければならず、上げる足は地面に付いている足よりも前に出すことがルールです🏃‍♂️

片足を上げたまま、ゆっくり身体を動かすので、「以外と難しいー💦」「バランス取らなきゃ！」と言っている子もいれば、「腕の動きも大事やで！」とアドバイスしてくれるお友だちもいました！

みんなで楽しく、ゆっくり体幹を鍛えることができたと思います☺

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内部研修（2022年12月3日）

2022年12月3日（土）

新型コロナウイルス感染防止のため、オンラインにてfeel大久保・西明石・小久保・小久保Ⅱ事業所合同で内部研修を行いました。

-研修内容-

「保育所等訪問支援についての意見交換」です。

2021年度には保育所等訪問支援のサービスの概要などについて研修を行いましたが、今回の研修では、実際の訪問場面で悩んだことや良かったことなどに焦点を当てて検討しました。

訪問先の保育所や学校で行われていた先生方の工夫や取り組みについて共有したり、これまでの経験を振り返って感じた反省点や改善点、良かった対応などについてスタッフ同士で意見交換をしたりと、有意義な時間となりました。

１人～２人と少人数で伺うことが多い訪問支援ですが、支援の仕方についてスタッフ同士で意見を出し合ったり、複数の視点から捉えたり、色んなアイデアを募ったりすることが重要だと感じました。

今回の研修で話し合ったことを、毎回の訪問支援にはもちろん、日々の療育にも役立てていきたいと思います。

feelにお越しいただいているお子様や保護者様はもちろん、日々お子様のためにご尽力されている先生方とお話できるのも、訪問支援の魅力だと感じています。訪問先で出会った先生たちとの出会いを大切に、お子様や保護者の皆様、先生方のお役に立てるよう、専門性を高め、努力していきたいと思います！

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管理職会議（2022年９月22日・2022年10月20日・2022年11月17日）

9月22日（木）、10月20日（木）、11月17日（木）に、大久保・西明石・小久保・小久保Ⅱ事業所合同で管理職会議を実施しました。

新型コロナウイルス感染防止のため、今回もオンラインで開催しました。

委員同士の連携や業務をより円滑にするため、委員会の編成を再度見直しました。現在、①虐待防止・パワハラ防止委員会、②感染症対策・非常災害・事故防止・BCP委員会、③人材育成・研修員会、④訪問委員会の４つの委員会が組織されています。より安全で、心のよりどころとなれるような事業所を目指して、各委員での活動にも力を入れて取り組んでいきたいと思います。

他に以下の内容について話し合いました。

　●YouTube、Instagramなどでの小集団活動等の発信について

　●各事業所で良かったプログラムや良かった対応

　●各事業所で今後注意しなければいけないこと

　●各委員会（虐待防止・パワハラ防止委員会、感染症対策・非常災害・事故防止・BCP委員会、人材育成・研修員会、訪問委員会）からの報告

　●各事業所のご利用状況および職員体制　

　●個人情報保護のためのセキュリティ強化について

　●保護者の方への本や教材のご紹介方法について

次回の管理職会議は12月15日（木）を予定しています。

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