管理職会議（2021.12.23，2022.1.25）
12月23日（木）・1月25日（火）
新型コロナウイルス感染防止のため、今回もオンラインにて大久保・西明石・小久保・小久保Ⅱ事業所合同で管理職会議を行いました。
12月の会議では、さらなるスキルアップを目的として、各事業所での１か月間の目標を設定し、次回の管理職会議で達成度を共有することにしました。
また、ハラスメントを防止するために、すべての管理職がハラスメントチェックシートを記入し、ハラスメントに該当しうる言動等を再確認しました。
他に以下の内容について話し合いました。
●アイデア手当 ●各事業所で良かったプログラムや対応などの情報共有
●自己評価アンケート ●人材育成 ●職員体制 ●コロナ対策
●1月8日にスタッフ向けに行う「保育現場から療育でいかせること」の研修について
●1月27,29日に保護者様に行う「継次処理と同時処理」の研修について
●2月12,26日に外部の方向けに行う「新版K式発達検査2020」の研修について
●教材、本、消耗品の購入について
1月の会議では、各事業所で好評だったプログラム、上手くいったお子さまとの関わり、監査でのコメントを受けた各事業所の改善点などについて共有しました。コロナウイルスの感染拡大、まん延防止措置の発令に伴う各事業所の対応についても話し合いました。可能な限り密を避け、手洗いや消毒を徹底して療育を行うことで、お子さんの健康面に配慮しながら支援を行っていきたいと思います。また、スタッフの在宅ワークなどについても検討しました。
他にも、以下の内容について話をしました。
●事業所の自己評価アンケート ●職員体制（採用報告） ●今後取り組みたいこと
●1月27,29日に保護者様に行う「継次処理と同時処理」の研修について
●2月12,26日に外部の方向けに行う「新版K式発達検査2020」の研修について
次回の管理職会議は２月２２日（火）を予定しています。